Campos obrigatórios: como funcionam?

Para participar dos processos seletivos disponíveis no Jobs, o currículo deve contar com algumas informações importantes e obrigatórias. 

Em um processo seletivo, é importante que o currículo contenha o máximo de informações pertinentes possíveis e dados atualizados e bem organizados.

Existem alguns dados básicos que são obrigatórios para participar dos processos seletivos. No caso do Jobs, são eles:

  • Nome completo;
  • E-mail de login;
  • Número de celular;
  • Data de nascimento;
  • Gênero;
  • CPF.

Preenchendo esses dados básicos, já é possível se candidatar a algumas vagas, porém, outras vagas podem ter critérios de inscrição diferentes. Isso é definido de acordo com a empresa e com a vaga que está sendo divulgada.

Eles podem definir como obrigatórias informações como: CNH, RG, formação acadêmica, idiomas etc. Caso o currículo do candidato não tenha informação nos campos exigidos, o sistema apontará essa lacuna e sua candidatura não será concluída até você preenchê-los.

Além disso, é interessante adicionar suas experiências profissionais e escolaridade ao currículo do Jobs. Nesse caso, tais seções também possuem informações obrigatórias:

  • Cargo;
  • Empresa;
  • Data de início;
  • Data de término (caso você já tenha saído desse trabalho);
  • Grau de escolaridade;
  • Curso;
  • Instituição;
  • Data de início;
  • Data de término (caso você já tenha finalizado o curso informado).
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