O Profiler é uma ferramenta que se apoia na metodologia DISC e foi criado pela Sólides Tecnologia. Nesse artigo te explicamos um pouco mais sobre nosso mapeamento!
O Profiler divide as pessoas em 4 grandes perfis: Executores, Comunicadores, Planejadores e Analistas. Ele produz diversos índices que dizem muito sobre a pessoa. Ao todo são mais de 50 informações!
Conheça um pouco sobre cada perfil comportamental:
Todos nós temos os 4 perfis?
A maior parte das pessoas tem 2 perfis como dominantes. O perfil mais comum no Brasil é o Comunicador. Perfis raros são perfis opostos, e uma pequena parcela da população possui esses perfis. Existem, também, alguns perfis que são equalizados.
Importante: O Profiler não é um teste, mas uma ferramenta! Por isso, não há certo ou errado com os resultados do Profiler. Todos nós somos compostos pela mistura dos 4 perfis. O Profiler não compromete ou prejudica suas candidaturas.
Uma vez que você já respondeu o mapeamento, ninguém tem acesso às palavras que são marcadas. Só temos acesso ao relatório final e como as respostas se encaixam em cada índice.
É possível refazer o Profiler?
Sim! O Profiler pode ser refeito, mas, para isso, a sua última resposta do mapeamento deve estar desatualizada - ou seja, deve ter sido feita há pelo menos seis meses. Para fazer isso, basta se candidatar em alguma vaga que o sistema vai te redirecionar para a atualização do Profiler.
Ainda tem alguma dúvida? Acesse nosso chat pelo botão de Ajuda.